Dekorasyon Şirketi Ana Sözleşme Örneği
Dekorasyon Şirketi Ana Sözleşme Örneği
Dekorasyon sektörü, estetik anlayışın yanı sıra işlevselliği de ön planda tutan bir alandır. Bu alanda faaliyet gösterecek bir şirketin başarılı olabilmesi için sağlam bir ana sözleşmeye ihtiyaç vardır. Ana sözleşme, şirketin kuruluşunu, faaliyet alanlarını, yönetim yapısını ve diğer önemli detayları belirleyen hukuki bir belgedir. Bu makalede, dekorasyon şirketi ana sözleşmesinin nasıl hazırlanacağı ve hangi unsurları içermesi gerektiği üzerinde duracağız.
1. Giriş
Ana sözleşme, şirketin hukuki çerçevesini çizen en önemli belgedir. Bu belge, şirketin kuruluşunu, ortaklık yapısını, yönetim organlarını ve şirketin faaliyet alanlarını belirler. Dekorasyon şirketleri, genellikle mimari tasarım, iç mekan dekorasyonu, dış mekan düzenlemeleri ve benzeri hizmetler sunar. Bu nedenle, ana sözleşmenin kapsamı da bu hizmetleri kapsayacak şekilde düzenlenmelidir.
2. Şirketin Unvanı ve Merkezi
Ana sözleşmede yer alması gereken ilk unsurlardan biri şirketin unvanıdır. Şirket unvanı, şirketin ticari kimliğini oluşturur. Ayrıca, şirketin merkezi de belirtilmelidir. Şirketin merkezi, faaliyet göstereceği şehir ve adres bilgilerini içermelidir. Örneğin:
“Şirketin unvanı ‘XYZ Dekorasyon ve Tasarım Ltd. Şti.’ olup, merkezi İstanbul, Beşiktaş’ta yer almaktadır.”
3. Amaç ve Faaliyet Alanları
Ana sözleşmenin bir diğer önemli bölümü, şirketin amaç ve faaliyet alanlarını belirlemektir. Dekorasyon şirketinin sunacağı hizmetler net bir şekilde tanımlanmalıdır. Bu bölümde, şirketin iç mekan tasarımı, dış mekan düzenlemesi, mobilya satışı, dekoratif ürünlerin temini gibi faaliyet alanları belirtilmelidir. Örneğin:
“Şirket, iç mekan ve dış mekan dekorasyonu, mimari tasarım hizmetleri, mobilya ve dekoratif ürünlerin satışı gibi alanlarda faaliyet gösterecektir.”
4. Ortaklık Yapısı ve Sermaye
Ana sözleşmede, şirketin ortaklık yapısı ve sermaye bilgileri de yer almalıdır. Şirketin ortakları, hisse oranları ve sermaye miktarı açıkça belirtilmelidir. Örneğin:
“Şirket, A ve B ortakları tarafından kurulmuştur. A ortağı %60, B ortağı %40 hisseye sahiptir. Şirketin kuruluş sermayesi 100.000 TL’dir.”
5. Yönetim ve Temsil
Yönetim organı, şirketin işleyişini ve karar alma süreçlerini belirler. Ana sözleşmede, yönetim kurulu üyeleri, görev süreleri ve temsil yetkileri hakkında bilgiler verilmelidir. Örneğin:
“Şirketin yönetim kurulu, A ve B ortaklarından oluşur. Yönetim kurulu, şirketi temsilen her türlü işlemi yapma yetkisine sahiptir.”
6. Kar Dağıtımı
Şirketin kar dağıtım politikası da ana sözleşmede yer almalıdır. Kar, ortaklar arasında hisse oranlarına göre dağıtılabilir. Bu bölüm, ortakların beklentilerini yönetmek açısından önemlidir. Örneğin:
“Şirketin elde ettiği kar, ortakların hisse oranlarına göre dağıtılacaktır. Kar dağıtımı, yıllık genel kurul toplantısında karara bağlanacaktır.”
7. Genel Kurul Toplantıları
Şirketin genel kurul toplantıları, ortakların bir araya gelip önemli kararlar aldığı yerlerdir. Ana sözleşmede, genel kurul toplantılarının nasıl yapılacağı, toplantı sıklığı ve karar yeter sayısı gibi bilgiler yer almalıdır. Örneğin:
“Şirketin genel kurul toplantıları yılda en az bir kez yapılacaktır. Toplantılara katılım, ortakların en az yarısının bulunması ile sağlanacaktır.”
8. Değişiklikler ve Fesih
Ana sözleşmenin nasıl değiştirileceği ve şirketin feshi ile ilgili maddeler de önemlidir. Ortakların, sözleşmede değişiklik yapabilmesi için gereken şartlar belirtilmelidir. Örneğin:
“Bu ana sözleşmede değişiklik yapmak için, ortakların en az %75’inin onayı gerekmektedir. Şirket, ortakların kararı ile feshedilebilir.”
9. Uyuşmazlıkların Çözümü
Şirketin faaliyetleri sırasında ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların nasıl çözüleceği de ana sözleşmede yer almalıdır. Uyuşmazlıkların çözümünde hangi mahkemelerin yetkili olacağı belirtilmelidir. Örneğin:
“Taraflar arasında çıkabilecek uyuşmazlıklarda İstanbul Mahkemeleri yetkilidir.”
10. Sonuç
Dekorasyon şirketi ana sözleşmesi, şirketin hukuki yapısını ve işleyişini belirleyen kritik bir belgedir. İyi hazırlanmış bir ana sözleşme, şirketin gelecekteki başarısını ve sürdürülebilirliğini sağlamada önemli bir rol oynar. Şirket sahipleri, ana sözleşmeyi hazırlarken hukuki danışmanlık almayı unutmamalıdır.
SSS (Sıkça Sorulan Sorular)
1. Ana sözleşme nedir?
Ana sözleşme, bir şirketin kuruluşunu, faaliyet alanlarını ve yönetim yapısını belirleyen hukuki bir belgedir.
2. Dekorasyon şirketi ana sözleşmesinde hangi unsurlar bulunmalıdır?
Şirketin unvanı, merkezi, amaç ve faaliyet alanları, ortaklık yapısı, yönetim ve temsil, kar dağıtımı, genel kurul toplantıları, değişiklikler ve fesih, uyuşmazlıkların çözümü gibi unsurlar ana sözleşmede yer almalıdır.
3. Ana sözleşme nasıl değiştirilir?
Ana sözleşmede değişiklik yapmak için, ortakların belirli bir çoğunluğunun onayı gereklidir. Bu oran, ana sözleşmede belirtilmelidir.
4. Uyuşmazlık durumunda ne yapılmalıdır?
Uyuşmazlık durumunda, ana sözleşmede belirtilen mahkemelere başvurulmalıdır. Genellikle, şirketin merkezi olan şehirdeki mahkemeler yetkilidir.
5. Ana sözleşme hazırlanırken nelere dikkat edilmelidir?
Ana sözleşme hazırlanırken, hukuki danışmanlık alınması, tüm ortakların görüşlerinin dikkate alınması ve yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi önemlidir.